为统筹推进2026届毕业生就业工作，明确就业服务方向与工作重点，帮助毕业生提前熟悉就业政策、规划职业路径，近日，化工与材料学院召开2026届毕业生就业启动会。学院党政领导班子成员、2026届毕业班全体班导以及就业辅导员参会，会议由学院党委副书记陆孟主持。
会上，就业辅导员朱加围绕就业签约核心政策展开详细解读，重点聚焦毕业生关切的三方协议签订与解约流程，清晰梳理了协议签订中的信息核对要点、生效条件及违约责任界定，同时针对“协议丢失补办”“跨单位解约流程”“升学与就业冲突处理”等常见问题进行逐一解答，为班导开展就业指导工作提供了政策依据与实操指南，也帮助他们提前掌握了毕业生签约阶段的关键注意事项。
随后，学院副院长孔宪强结合自身担任班导的工作经验，分享了推进毕业生就业的心得体会。他提到，就业工作需兼顾“精准性”与“温度感”。一方面，要建立班级学生就业信息台账，动态跟踪学生实习进展、求职意向等情况，针对考研失利、求职受阻等不同类型学生制定差异化帮扶方案；另一方面，要注重与学生的深度沟通，不仅要传递招聘信息，更要关注学生在职业选择中的困惑与压力，通过分享行业发展趋势、校友就业案例等方式，帮助学生树立理性就业观，增强求职信心。他的分享为毕业班班导提供了可借鉴的工作方法，进一步凝聚了学院推进就业工作的共识。
最后，学院党委书记储云峰作总结讲话。他强调，就业工作是学院人才培养工作的重要收尾环节，关系到学生个人发展与学院办学声誉，全体参会人员需高度重视、协同发力。针对下一步工作，他提出三点要求：一是强化责任意识，毕业班班导需切实履行就业指导第一责任人职责，主动深入班级、宿舍，摸清学生就业需求，确保就业服务全覆盖、无遗漏；二是加强资源整合。学院要积极对接行业企业、校友资源，拓展优质就业岗位，同时做好就业信息推送与招聘活动组织工作；三是注重思想引导。要积极引导毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的观念，鼓励学生到基层、到重点行业领域建功立业，助力学生实现高质量就业。
此次就业启动会的召开，明确了化工与材料学院2026届毕业生就业工作的目标与路径，为后续各项就业服务工作的有序开展奠定了坚实基础。学院将以此次会议为起点，持续优化就业指导服务，全力护航2026届毕业生顺利开启职业新篇章。
（化工与材料学院 朱加/文摄 陆孟/审核）